Meine Methode.
Der Veränderungsprozess für Klarheit, Idee & Umsetzung
2026 ist für viele Menschen ein Jahr des Übergangs.
Ein Jahr, in dem Fragen lauter werden, Entscheidungen neu betrachtet werden und der Wunsch nach Sinn und Wirksamkeit spürbarer ist als zuvor.
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Warum eine klare Methode wichtig ist
In Zeiten beruflicher oder persönlicher Neuorientierung ist oft nicht das Warum das Problem, sondern das Wie.
Ein strukturierter Changeprozess gibt dir Orientierung, Fokus und Handlungskraft. Mit der Methode dein Impact gehen wir genau diesen Weg – von innerer Klarheit über Ideenentwicklung bis zur Umsetzung.
Das Framework ICH → IDEE → INITIATIVE
1. ICH – Innere Klarheit gewinnen
Wir starten mit dir und deinen Werten, Stärken und Visionen. Was treibt dich an? Welche Richtung willst du einschlagen? Diese Klarheitsphase legt das Fundament für deine Neuorientierung.
2. IDEE – Eine stimmige Idee formen
Basierend auf deiner Klarheit entwickeln wir gemeinsam eine Idee oder ein Projekt, das zu dir passt – mit Fokus, Relevanz und realen Potenzialen. Ideal für Ideenentwicklung im Changeprozess.
3. INITIATIVE – Umsetzung & sichtbare Schritte gehen
Jetzt wird deine Idee lebendig: Wir gestalten deine Initiative mit konkreten Schritten, Zeitplan, Verantwortung und ersten Ergebnissen. Deine berufliche oder persönliche Neuorientierung wird real.
Was die Methode dir bietet
Ein klar gegliederter Changeprozess, der Neuorientierung strukturierbar macht.
Orientierung statt Unklarheit – damit du Klarheit findest und deinen Weg erkennst.
Ideenentwicklung statt Gedankenkreise – damit deine Vision Form annimmt.
Umsetzung statt Aufschub – damit dein Vorhaben sichtbar wird.
Wirkung statt Stillstand – damit dein Impact entsteht.
Für wen diese Methode gedacht ist
Die Methode dein Impact eignet sich besonders für Menschen in beruflicher oder persönlicher Neuorientierung, die nicht nur philosophisch reflektieren wollen, sondern eine klare Struktur für Veränderung suchen – sei es eine neue berufliche Rolle, ein eigenes Projekt oder eine bewusste Lebensveränderung.
Wie das Format aussieht
2-Tages-Seminar:
Intensivprozess, gebündelt, wirkungsorientiert – dein Changeprozess startet in kurzer Zeit.
Remote-Begleitung:
Modular, reflektierend, nachhaltig – dein Weg wird kontinuierlich betreut.
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